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快三平台公开招聘辅导员的公告

【来源:组织人事部  编辑:禇凌俊  时间:2019-01-05  浏览:

由于工作需要,快三平台和襄阳学院公开招聘了4名辅导员(合同制)。现将有关事项公布如下:

首先,招聘岗位、条件及待遇

(一)岗位需求

岗位

人数

年龄

专业

岗位职责

其他要求

参赞

4

1988年12月1日后出生

专业的

工作要求:遵守爱国守法,奉献和爱心,以教育为本,终身学习,以及专业的行为准则。关注学生,关爱学生,服务学生,把握学生成长规律,不断提高学生的思想水平,政治意识,道德素质和文化素养;引导学生正确认识世界和中国的发展趋势,正确认识中国特色和国际比较,正确认识时代责任和历史使命,正确认识雄心勃勃的野心和脚踏实地,成为一名合格的建设性建设者具有红色,特殊,能力和政治诚信的中国特色可靠接班人。

主要负责:

1.负责学生的思想理论教育和价值观领导;

2.负责党组织和班级的建设;

3.学习风格建设;

4.负责学生的日常事务管理;

5.负责学生的心理健康教育和咨询工作;

6.负责学生网络思想政治教育;

7.负责应对校园危机事件;

8.负责学生职业规划和就业创业指导;

9.理论和实践研究;

10.负责学生社区管理。

1.热爱学生,责任心强,服务意识强,创新团队精神;

2.具备良好的口头和书面沟通能力,身心健康;

3.共产党员;

4,主要学生干部(班长,集团支部书记,党支部书记,集团组织干部及以上)。

5.需要留在学生公寓;

6.优先考虑具有特殊优势的人;

招聘条件

申请人应符合以下条件:

1.全日制本科及以上学历,应在2019年3月31日(含)之前取得相应的考生资格和学位证书;如果他们返回中国,他们还没有获得教育部的中国教育服务中心。海外学历和学位证书必须在2019年4月15日(含)之前提供。 (硕士学位是首选)

2.具备符合工作要求的物理条件;

3.根据规定应该规避的职位和职位之间没有任何情况;

4.该职位需要其他条件。

)岗位待遇

招聘职位的性质是合同制度和合同制度管理。就业人员享受快三平台和襄阳学院合同制人员的相关工资和福利待遇。同时,享受诸暨市相关人才(符合诸暨市有关政策)。

二、招聘程序

坚持开放,平等,竞争,择优的原则,坚持用人才和政治诚信的标准,采用公开登记,统一考试,严格考核,择业招聘。

(一)发布公告

招聘公告发布在快三平台,襄阳学院网,高层次人才网,硕博招聘等多个网站上。

(二)报名

申请方法:申请人填写《快三平台管理人员应聘申请表》(见附件),并将其发送至快三平台和襄阳学院组织人事部招聘邮箱:jyxyzp@126.com。申请表和电子邮件标题均表示“姓名+工作职位”。

报名时间:201915日-2019115日。

(三)资格初审

对金阳学院人事部相关人员的资格进行了初步审查,初步审查结果初步定于2019年1月15日提交。

(四)资格复审、笔试及面试

资格审查由济阳学院人事处组织。资格审查材料包括申请表和学位证书(海外归国人员还必须提供教育部教育服务中心颁发的海外资格证书和学位证书),以及相关资料的原件和复印件等。身份证。如果申请人不完整,不真实或与招聘条件不一致,他们将取消书面考试和面试资格。如果他们未能按照规定的时间和地点参加资格审查,笔试和面试,他们将被视为自动放弃书面测试和面试。资格。资格审查,笔试和面试的时间将另行公布。

笔试由济阳学院人事处组织。测试内容是工作所需的相关知识。测试时间根据测试内容所需的时间确定。根据笔试成绩,入围者将根据招聘计划的不少于3倍的比例确定。如果申请人数不足,招聘人数将按相同比例减少。笔试成绩和入围名单将在快三平台和襄阳学院网站公布。

面试由组织人事部门和相关部门组织。访谈主要测试候选人的整体素质,专业能力和工作适应能力。

笔试和面试资格分数均为60分。分数低于合格分数的人不能进入下一个链接。

(五)体检、考核、录用

根据笔试和面试人员综合排名,体检和调查对象按1:1的新兵人数比例确定,快三平台的宣传不低于7人。天。综合得分的书面成绩占40%,面试成绩占60%。

宣传期间,没有异议,体检合格。就业程序按规定办理,并签订劳动合同(包括试用期)。核准人员必须在规定时间内报告。如果他们无法在限期内报到,或者普通高校的毕业生不能提供有效的毕业证书,学位证书,或者发现他们不符合入学和就业条件的资格,或者提供的信息不是真正。如果在职人员未在招聘单位规定的期限内与原单位协商,不能办理人员关系转移,则不得保留就业资格。

快三平台和襄阳学院组织人事部

2019年1月5日

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